1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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機電設備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前陽經理總經理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障
企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標:
1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障
2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況
3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查
4.工作現場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術
有注塑機、機械、自動化等相關能力優(yōu)先
六天工作制 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽經理總經理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務
4.人事事務
5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務
6.完成總經理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
*2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理;
2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃;
5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前陽先生人資專員熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網絡管理及相關工具; 6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
俄語外貿專員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況 -
外貿業(yè)務員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,通過展會等渠道開拓海外市場,實現新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護,進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進,以及突發(fā)情況的及時處理 -
財務負責人
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前伍女士人事專員二、崗位要求: 1、大專學歷以上,從事財務工作5年以上; 2、有從事過制造業(yè)財務工作,管理工作經驗2年以上優(yōu)先考慮; 2、了解國家相關財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程; 3、熟練運用財務軟件、分析工具等 -
數控車工
4000-7500元5小時前秦先生主管3、服從管理,無不良習慣,做事踏實,勤奮.能配合倒班,加班。 4、機械相關專業(yè),愿意從學徒做起者亦可考慮; 5、正常上班6天8H,8小時以外按加班計算。 -
質量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
7小時前陽先生人資專員1、檢查質量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求 4 -
倉管員
4500-5500元2024-10-31張先生招聘主管崗位職責: 1、負責倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現場5S; 2、負責倉庫物料掃碼進、出、存貨管理,保持賬務一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況,及時、完整,監(jiān)督倉管盤點 -
外貿業(yè)務
3500-6000元2024-10-30黃主管人事主管崗位職責: 1、進行國外客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關系維護。 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30鄧女士人事5、?服務過程管理?:跟蹤海外客戶服務的處置進度?。 -
外貿業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-30鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負責區(qū)域的市場,建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道; 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶,促成訂單,完成公司的銷售任務; 3、定期參加國內外展會,推廣公司產品,開發(fā)新的客戶; 4、制定銷售計劃和市場策略 -
桂林領益大量普工(坐班)
4200-6000元2024-10-29張先生招聘主管全空調車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質、保安等多種崗位,簡單易上手,無經驗可帶 -
保安
4600-6000元2024-10-29張先生招聘主管1.負責廠區(qū)人員,車輛進出管理,發(fā)/收出入卡 2.負責公司外來人員來訪登記 3.負責廠區(qū)周邊安保工作,按要求進行夜間巡邏。 -
倉管員
4200-4700元2024-10-29封先生招聘專員崗位職責: 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作 要求: 學歷:初中及以上 -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-29尹小姐行政主管五、數據管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應商數據庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 -
店長
4600-6000元2024-10-29蘇先生總經理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
開機設備機修員
4000-5300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29尹小姐行政主管崗位職責: 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產過程中設備監(jiān)控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產設備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設備生產技術資料 -
文員
4600元·13薪2024-10-29蘇先生總經理按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 5. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù); 6.
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桂林 生產安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。