1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林桂林福達股份有限公司安全管理招聘
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桂林 桂林福達股份有限公司 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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秧塘工業(yè)園區(qū)(29)
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真龍二手車市場(10)
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彰泰·新城(1)
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彰泰公園1號(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
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興盛天鵝堡(1)
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臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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倉庫管理員
3200-3800元2小時前于先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負責(zé)食品倉庫的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作,確保倉庫的運作有序、高效。
2. 嚴格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定,保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準,做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進行嚴格的質(zhì)量檢查,確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求,對不合格食品及時處理并記錄。
4. 準確記錄貨物的出入庫信息,做到賬物相符,及時更新庫存數(shù)據(jù),為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉庫空間利用率,遵循先進先出的原則進行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提出改進建議,提高倉庫管理水平。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應(yīng)一定的體力勞動。
2. 高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,工作認真細致,有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識,了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標準。 -
臨桂電子組裝小時工
3500-4000元5小時前劉姐姐經(jīng)理1. 工廠主要生產(chǎn)手機充電器,帶薪培訓(xùn),現(xiàn)招聘短期小時工
2.崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定
3.上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間
4.住宿免費,工廠有食堂,先吃后扣 -
賽爾康包吃住臨時工
4700-5000元2024-10-31盛女士經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工
17一小時純工價 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 帶薪面試
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆 -
充電器普工
4800-5500元2024-10-31夏經(jīng)理人事專員崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 7、負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
項目管理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作; 2、負責(zé)新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶... -
電氣工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責(zé)所負責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元2024-10-21崔宏巖法人崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林萊茵生物科技股份有限公司植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
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桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設(shè)備制造;移動終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機械設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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王先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-01
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鄧先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 臨桂電子組裝小時工 職位2024-11-01
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楊先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康包吃住臨時工 職位2024-10-31
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陳小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-30
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覃先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-10-29
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孟先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-10-28
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