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桂林竣為公寓安全管理招聘

共找到 84條 桂林 竣為公寓 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-28
李主任
綜合部主任
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào);
3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和溝通,落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能;
5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能在較大壓力下保持工作激情。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地;
3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā),熟練進(jìn)行 debug ;
6、熟練使用 Oracle ,以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)有過相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識(shí);
薪資福利:6K—8K,特別優(yōu)秀的薪資可***。

物業(yè)客服

2800-3000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
王女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下,男女不限;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。
工作時(shí)間:行政班(單休)
工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
卞先生
BOSS
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng);
6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格:
1、無(wú)專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí);
2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通);
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、年齡在20-35歲,女性;
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說,這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。
舉例來(lái)說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?;氐焦疽院?,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。
比如公司想去拓展市場(chǎng),這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。
很多東西難以言傳,只能自己體會(huì)。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來(lái)也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對(duì)公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會(huì)覺得,如果有兩個(gè)自己就好了,那么這個(gè)崗位的定義就是,能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人,哪怕是一部分也好。
2024-10-27
唐小姐
行政部專員
一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門主任做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案; 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表,認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-48歲 大專以上 安防 電子 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-10-26
莫經(jīng)理
物業(yè)經(jīng)理
崗位描述: 1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個(gè)月 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項(xiàng)工作 4、有豐富的物業(yè)費(fèi)收取經(jīng)驗(yàn)和處理繁雜瑣碎事情的能力 …… 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)后期管理運(yùn)作程序,有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守; 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告
2024-10-26
郭先生
執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營(yíng)銷策略,提升餐廳業(yè)績(jī); 4、做好餐廳人力成本、利潤(rùn)、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護(hù)
2024-10-26
卓先生
招聘者
4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長(zhǎng)期服務(wù)中,給予客戶及時(shí)有效的解決方案。
桂林-七星區(qū) 8人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
崔女士
人事
六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
2024-10-25
張部長(zhǎng)
人事部
規(guī)劃資料,理財(cái)分析,協(xié)助管理,售后服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 2人 22-54歲 中專以上 保險(xiǎn)
2024-10-25
張部長(zhǎng)
人事部
管理后勤,解決問題。
2024-10-25
姚先生
總經(jīng)理
6.酒店客房布草和物資管理。日常出庫(kù)管理,月度盤點(diǎn)管理。 職位要求: 1. 年齡30-49歲之間。 2.能夠吃苦耐勞,服從管理。
2024-10-25
姚先生
總經(jīng)理
3.服從管理,能夠適應(yīng)酒店服務(wù)工作。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清理。 2.管理所負(fù)責(zé)區(qū)域續(xù)住房和退房的跟進(jìn)。

餐廳經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

店長(zhǎng)

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

藥店店長(zhǎng)

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專以上 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上
2024-10-23
崔女士
人事
六、人員要求: 1. 18-40歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 20-35歲 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
李女士
部門負(fù)責(zé)人
寬帶及電信號(hào)碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3??每天定時(shí)邀約客戶到店; 4??門店衛(wèi)生分工維護(hù)及時(shí)清理打掃; 要求: 1??具備業(yè)務(wù)能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、業(yè)務(wù)處理能力、主動(dòng)營(yíng)銷能力; 2??服從團(tuán)隊(duì)管理 …… ,遵守考勤管理,定時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自己業(yè)務(wù)和銷售技能。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
莫小姐
熱愛旅游,認(rèn)同公司理念及管理規(guī)則。 6. 有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。 7.
2024-10-22
付先生
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 …… 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。 5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和公關(guān)能力。 6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 7、很強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-10-19
潘浩
以及針對(duì)新人 制定適合新人自身的婚禮策劃方案: 3、幫助新人進(jìn)行婚禮全程統(tǒng)籌與安排,包括負(fù)責(zé)管理從設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)勘察的全部過程管理和指導(dǎo): 4、對(duì)婚禮現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃,與酒店宴會(huì)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)婚禮細(xì)節(jié)
約 84 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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