1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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綜合辦公室主任
5000-10000元
2024-10-30
楊女士HR1、負責辦公室行政、人事相關工作、接待應酬工作
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
任職資格：
1、2年以上人力資源、行政經理工作經驗
2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、有相關法務經驗
7、身高1.6米以上，形象氣質佳 -
羽毛球專任教練員
4000-8000元
2024-10-30
張女士人事【崗位職責】:
1.負責教學方案設計、研發(fā)及執(zhí)行；
2.負責學生（日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別）及成人班的羽毛球
教學；
3.完成班級學員管理，定期進行學員評測、學員成長記錄等工作；
4.與學員家長，建立常規(guī)、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度；
5.不斷改進教學方法，豐富課堂教學互動，培養(yǎng)學員學習和訓練興趣，提高現
有學員續(xù)課率；
6.關注球場每位客戶，主動給予指導及建議，主動積極參與早運動、群活動，指
導球友、陪伴練習，提高會員充值及課程銷售；
7.與團隊協(xié)作，完成招生工作；
8.與團隊合作，協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。
【崗位要求】：
1.體育相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄取；
2.熱愛體育運動，充滿愛心、關愛學員，工作態(tài)度積極，負有責任心，服務意
識強；
3.溝通表達能力強、富有親和力以及嚴格的執(zhí)行力，有較強的教學實力。 -
講師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士人事專員1、負責公司產品的推廣演講與產品演示；
2、負責現場把控、達成銷售目標；
3、負責課件制作，根據現場反饋，不斷完善課件；
4、統(tǒng)計相關數據，進行分析，并給出營銷管理的建議；
5、組織宣導激勵方案、推進營銷激勵方案的進行；
6、有授課經驗者或主持經驗者有限；
7、富有激情，較強的親和力和感染力；
8、會銷售演講，能對結果負責；
9、普通話好，有激情、有夢想、能抓住事務的本職。 -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-29
申女士人事專員1、負責跟進直播進度； 2、協(xié)助經理完成數據分析； 3、在群里負責氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領導； -
人資經理
4000-6000元
2024-10-29
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-29
申女士人事專員2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度 -
倉庫主任
4000-6000元
2024-10-29
申女士人事專員1、負責倉庫整體事物及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本; 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫合理化的使用率 -
會計
3000-4000元
2024-10-29
申女士人事專員1、熟悉稅務申報和帳務處理業(yè)務； 2、熱愛財務會計工作，工作認真細致，具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力； 3、主持日常財務、會計管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量。 -
生鮮店店長
5000-15000元
2024-10-29
申女士人事專員1、負責門店商品的陳列； 2、負責門店商品的銷售； 3、負責門店人員管理； 4、負責門店促銷計劃和實施； 崗位要求： 1、中專以上學歷 2、有零售商超經驗 3、熟悉店面管理：銷售、接待、補貨 -
銷售部長
5000-10000元
2024-10-29
蘇先生，獨立運行市場業(yè)務2年以上工作經歷，年齡45歲以下（條件優(yōu)越者可放寬），本科以上學歷; 2.熟悉農資行業(yè)，并具有很強的市場開發(fā)能力與執(zhí)行力，能夠按照公司的要求完成市場任務，具有團隊協(xié)作精神，具有良好管理及溝通協(xié)調能力 -
物業(yè)經理
7000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28
唐小姐人力資源主管1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況 …… ； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況； 6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作； 7.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導各物業(yè)項目經理工作 -
醫(yī)院護工主管
5000-6000元
2024-10-28
遲老師總經理任職要求 大專及以上學歷，醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先； 具備3年以上護工管理或相關領域工作經驗； 熟悉醫(yī)院工作流程，了解護工服務標準； 具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件； -
籌款顧問
3900-4500元
2024-10-28
遲老師總經理關愛員工生活，每年組織團建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動; 3、公司為員工提供各種培訓機會，根據員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓、儲備管理培訓等 -
家伴護理站護士長
5000-8000元
2024-10-28
遲老師總經理管理和指導上面護理團隊，包括護士、護工等，提升團隊整體護理水平和服務質量。 協(xié)調與其他醫(yī)療部門的關系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。 參與護理站的管理和決策，提出改進意見，推動護理站的發(fā)展。 …… 具有豐富的護理工作經驗，至少[具體年數，如“5年”]以上護士長或相關管理崗位經驗。 熟悉護理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力。 -
中國聯通營業(yè)員
2600-9000元
2024-10-28
張愛芳人事4、管理維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
保潔pa
2000-2500元
2024-10-28
吳女士人事管理所做區(qū)域的財產，發(fā)現遺失、損壞或存在的隱患要及時向領班報告。 5. 做好清潔工具的保管和正確使用，如有丟失要立即上報。 6. -
軟件開發(fā)經理
8000-12000元
2024-10-28
傅小姐行政副總經理崗位職責： 1、技術研發(fā)管理：負責公司系統(tǒng)平臺的技術研發(fā)管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標。 …… 6、團隊管理與培訓：有效帶領技術團隊，制定并不斷完善公司產品的技術標準和技術規(guī)范，并保證實施。跟蹤最新的技術動態(tài)，為公司技術發(fā)展方向提供建議。負責培訓技術人員，確保團隊具備必要的技術能力。 …… 4、項目管理能力：能夠獨立承擔項目的管理和實施，具備較強的項目協(xié)調和溝通能力。 5、團隊領導能力：具備優(yōu)秀的團隊領導和激勵能力，能夠帶領團隊完成高難度的技術挑戰(zhàn)。 -
行政文員
3000-4000元
2024-10-28
李小姐2.辦公設施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。 3.接待：負責來訪人員接待，熱情大方。 …… 6.資料收集及管理：負責公司的機要管理與保密工作。 7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。 -
物業(yè)主管
3000-3500元
2024-10-27
宜谷農業(yè)總經理負責公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護 -
燈光師
3600-10000元
2024-10-27
周玉風經理MA2，金剛燈控臺 2、根據場景需要，會安裝調試光束燈 帕燈 logo燈 面光燈 等各類演出會議燈光 3、根據藝術作品的具體情節(jié)、需要營造的畫面氛圍等，創(chuàng)作合適的光線效果和光線氣氛 4、管理
桂林相關熱門崗位
桂林象山區(qū)安全管理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-01 -
蔣先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 綜合辦公室主任 職位2024-10-31 -
張女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 會計 職位2024-10-31 -
凌先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 綜合辦公室主任 職位2024-10-31 -
鳳先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-10-31 -
韋小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-10-30
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桂林 生產安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
