桂林臨桂區(qū)安全管理招聘(有崗位晉升) logo

桂林臨桂區(qū)安全管理招聘(有崗位晉升)

共找到 111條 桂林 臨桂區(qū) 安全管理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-54歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-23
李女士
行政人事
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患
2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù)
3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查
4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況
5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通
巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工
1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu)
2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹
3、熟悉治安管理條例、消防安全知識
4、具備解決突發(fā)事件的能力
5、工作細致認真,良好合作意識

銷售經(jīng)理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 投資 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-23
吳老師
人事處干事
1、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃,分解銷售任務(wù),確保項目銷售目標的達成。
2、銷售案場管理:包含管理制度制定、銷售費用預(yù)算管理、銷售團隊人員管理及培養(yǎng)。
3、組織建立銷售期間客戶檔案,拜訪、維護重要客戶關(guān)系,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;
4、市場需求和產(chǎn)品銷售情況進行分析,制定價格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等,對銷售策略提出調(diào)整建議。
5、及時、準確掌控銷售數(shù)據(jù),保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售等決策的制定提供支持。
6、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進與復核;
7、負責重點客戶關(guān)系維護,維持良好的客戶關(guān)系,負責銷售渠道和客戶的管理,開拓客戶渠道,引流團客參觀;
8、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,對銷售團隊關(guān)鍵崗位面試、月度考核。

客服經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-23
阮女士
人力
1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗
4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓,按時完成工作指標

包裝間副組長

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-45歲 電子 電子商務(wù) 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-22
吳經(jīng)理
主要工作內(nèi)容:協(xié)助車間組長完成工作 人員要求: 1、有一定的管理經(jīng)驗 2、手腳靈活,要匯報當日報表 3、監(jiān)督及管理員工 4、協(xié)助組長完成本職工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 10年以上 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-10-22
周經(jīng)理
人事
健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)指標; 4、負責店內(nèi)其他事務(wù)。 …… 專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
莫小姐
人事主管
崗位職責:1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作

項目管理員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
崗位職責 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作; 2、負責新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-10-21
張主管
招聘主管
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-10-21
張主管
招聘主管
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2024-10-21
戴先生
HR
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

計劃文員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 大專以上 電子 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
黃女士
人事專員
指導物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度,定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負責人做好部門各項工作落地 崗位要求:大專以上學歷,電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-21
崔宏巖
法人
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-20
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區(qū)域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:

技術(shù)主管

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-20
邱先生
總經(jīng)理
1.配合銷售做好售前工作; 2.負責現(xiàn)場堪察和公司技術(shù)方案制作; 3.對技術(shù)部門進行綜合管理; 4.對項目經(jīng)理管理的項目進行督察。

廚師(安哥拉)

10000-11000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
2、首?簽次?訂2年合同,期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽,能力?出突?者合同?內(nèi)期?還可?受享?調(diào)薪?晉及?升至?應(yīng)相?管理崗位。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
謝小姐
工作職責: 負責酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關(guān)實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
約 111 個崗位
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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