1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林七星區(qū)安全管理招聘(有加班補貼)
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桂林 七星區(qū) 安全管理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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不限(258)
信息產(chǎn)業(yè)園(69)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(19)
桂林國際會展中心(15)
施家園(14)
英才科技園(12)
桂林客世界廣場(12)
漓濱花園(10)
桂林市體育中心(10)
棠棣之華(8)
鐵山工業(yè)園(7)
盛景中心(5)
彰泰天街(5)
湖塘總部經(jīng)濟園(5)
櫻特萊莊園(4)
七星花園(4)
三里店區(qū)域(4)
財富名城(4)
興進·上城(3)
湖畔山莊(3)
明珠花園(3)
桂林高新萬達廣場(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
大學(xué)科技園(2)
星辰大廈(2)
漓江花園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
益華城(2)
興進廣場(2)
興進·御園(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
水印長廊(1)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
育才大廈(1)
長盛時代廣場(1)
臨江苑(1)
金輝大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
彰泰·第六園(1)
長城花園(1)
彰泰睿城(1)
竣為公寓(1)
桂海晴嵐(1)
彰泰·春天(1)
興進漓江壹號龍瑞閣(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
英才小區(qū)(1)
按行業(yè):
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運營助理
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閔女士人事主管1、數(shù)據(jù)分析與報告:負責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),能夠使用工具(如?Excel)進行數(shù)據(jù)整理和分析撰寫數(shù)據(jù)報告,并提供決策支持;
2、數(shù)據(jù)錄入與管理:負責(zé)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行錄入和管理,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
3、具備良好的文字表達能力,能夠撰寫優(yōu)秀的宣傳材料和活動文案;
4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地安排和推進各項工作;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和客戶進行有效溝通;
6、具有財務(wù)知識優(yōu)先。 -
商業(yè)會計
4000-6000元1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理匯報。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。
相關(guān)要求:
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱,同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會計賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限,周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談 -
財務(wù)部副部長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐主管財務(wù)部副部長崗位職責(zé):
1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作;
2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況;
4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善,資金保障、預(yù)算管理;
6、組織實現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。
崗位要求:
年齡25-35歲,有中級職稱,上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗; -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認; 3、審核驗證實施過程中相關(guān)驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調(diào)查分析; -
七星區(qū)長白班月入四千
4000-6000元1小時內(nèi)梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
七星區(qū)正式工
3500-5500元1小時內(nèi)梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
包裝女工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)楊女士HR崗位職責(zé): 1、 負責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作; 2、 負責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進行裝箱、封箱; 3、 負責(zé)按要求,維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理; -
七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前徐主管招聘【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
七星區(qū)長白班+社保
3500-5500元1小時內(nèi)梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時內(nèi)博唯HR調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. …… 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前趙小姐招聘負責(zé)當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作 -
手機包裝工廠小時工190/天
5500-6000元1小時前盛女士經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化 -
車間主管
6000-8000元1小時內(nèi)麥女士人事負責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
食品化驗員
3000-4000元1小時內(nèi)麥女士人事嚴格按照實驗室SOP規(guī)范操作,細心觀察實驗,記錄和整理實驗數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,撰寫實驗報告,繪制實驗圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實驗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實驗室物品 -
IT技術(shù)工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪1小時前李女士HR2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐主管崗位職責(zé): 1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行; 2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項目進行管理; 3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作; 任職要求: -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前吳老師招聘廣西考德上分校 項目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 ,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前人資經(jīng)理工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 3、參與公司重要會議,做好會議記錄,跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋 …… ; 4、負責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼 …… 、布場與回收及整理工作; 3、負責(zé)對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 …… 4、負責(zé)對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負責(zé)物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)安全管理招聘(有加班補貼)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 運營助理 職位2024-11-01
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李女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-01
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董小姐投遞了 廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司 的 教務(wù)管理老師 職位2024-11-01
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韋小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 運營助理 職位2024-11-01
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馮先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 運營助理 職位2024-11-01
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王小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長白班招普工 職位2024-11-01
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。