1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 安全管理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-5000元2024-10-25養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計,畫冊、海報及其他廣告物料的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感,能熟練地進行產(chǎn)品包裝設(shè)計/宣傳設(shè)計等;
2、優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺,獨到的視覺風(fēng)格與創(chuàng)意;
3、思路清晰,能吃苦耐勞,有較強的語言表達能力,團隊協(xié)作能力強;
4、信譽度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作;
3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
任職要求:
1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力;
3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責(zé)任心強;
4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負(fù)責(zé))。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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物料管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 …… ①、大專及以上學(xué)歷,倉儲物流管理優(yōu)先;電子、機械類相關(guān)專業(yè) ; ②、能吃苦耐勞,責(zé)任心強;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
研發(fā)項目助理
6000-8000元2024-10-24楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟進項目的實施管理; 2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制; 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。 -
汽車銷售顧問(八里街店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24蔡女士人事總監(jiān)1、中專及以上學(xué)歷,汽車營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五官端正,有親和力; 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,思維敏捷,具有強烈的服務(wù)意識; 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力,工作責(zé)任心強 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-10-24于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性。 -
分揀系統(tǒng)管理員
3000-6000元2024-10-23于經(jīng)理總經(jīng)理主要職責(zé): 管理倉庫分揀系統(tǒng),確保高效運行。 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,提升效率。 處理系統(tǒng)故障,保障穩(wěn)定運行。 培訓(xùn)新員工,提升團隊水平。 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、IT相關(guān)專業(yè)。 至少1年倉庫管理或分揀系統(tǒng)操作經(jīng)驗。 熟悉系統(tǒng),了解數(shù)據(jù)分析。 良好的問題解決能力和團隊合作精神。 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員
2500-3500元2024-10-23李女士部門負(fù)責(zé)人寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標(biāo); 3??每天定時邀約客戶到店; 4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃; 要求: 1??具備業(yè)務(wù)能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力; 2??服從團隊管理 …… ,遵守考勤管理,定時主動學(xué)習(xí)提升自己業(yè)務(wù)和銷售技能。 -
硬件工程師
3000-5000元2024-10-23劉女士人事專員對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定 -
總賬會計
4600-7000元2024-10-23謝女士人事定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表 6、為企業(yè)貸款、預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持 -
旅游管家(蝸蝸游銷售客服)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23莫小姐熱愛旅游,認(rèn)同公司理念及管理規(guī)則。 6. 有服務(wù)及團隊協(xié)作精神,做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。 7. -
儲備店長
3000-5000元2024-10-22袁先生總經(jīng)理儲備店長工作地點:陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福 崗位職責(zé): 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 -
主播
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22袁先生總經(jīng)理后臺信息維護:負(fù)責(zé)直播間的后臺信息維護,包括粉絲管理、訂單處理、數(shù)據(jù)分析等。 產(chǎn)品知識學(xué)習(xí):深入了解所銷售的農(nóng)資產(chǎn)品,包括產(chǎn)品特點、使用方法、市場定位等,以便在直播和短視頻中準(zhǔn)確傳達。 -
機械技術(shù)員
3000-4500元2024-10-21唐小姐分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元2024-10-21張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-10-21張主管招聘主管中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 -
酒店前臺大夜
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21蔣經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷; 2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、服務(wù)意識強,具親和力,能適長期夜班,電腦操作熟練。 -
店長(預(yù)備店長)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21全小姐人事助理4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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林先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2024-11-01
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劉小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 總賬會計 職位2024-10-31
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馬小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2024-10-31
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韋先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二中區(qū)店) 職位2024-10-29
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宋先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2024-10-29
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唐先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2024-10-28
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。