桂林臨桂區(qū)安全管理招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林臨桂區(qū)安全管理招聘(有五險(xiǎn))

共找到 142條 桂林 臨桂區(qū) 安全管理 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專(zhuān)以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
人事部
1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);
3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡30-45周歲
工作地點(diǎn),桂林市臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 199人 48歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
甘女士
人事經(jīng)理
桂林賽爾康開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工
打卡17一小時(shí)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。
【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。
【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ),先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
梁女士
招聘主管
賽爾康
桂林電子廠
薪資待遇:19+1元/小時(shí)(工期3個(gè)月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
打卡滿(mǎn)10天可預(yù)支
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
梁女士
招聘主管
桂林電子廠 薪資待遇:17+1元/小時(shí)(工期3個(gè)月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。

保安員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專(zhuān)員
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來(lái)人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 要求: 1、年齡:45周歲以下,中專(zhuān)或高中文憑

業(yè)務(wù)員

3000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 24-38歲 中專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 提成
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事專(zhuān)員
38周歲以?xún)?nèi),對(duì)藥品銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、工作有責(zé)任心,有絕對(duì)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn)和藥品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 6人 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
按時(shí)完成PDA的錄入,填寫(xiě)《保有客戶(hù)管理卡》。 2、主動(dòng)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 …… 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達(dá)能力強(qiáng) 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開(kāi)拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理 5.喜愛(ài)銷(xiāo)售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先

店長(zhǎng)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 化妝品 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 2人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
恒大物業(yè)
HR
運(yùn)行) 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶(hù)內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 本科以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理
人事
1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工 作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對(duì)甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理
桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉小姐
人事主管
我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設(shè)施齊全,包吃包住。

校醫(yī)

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶(hù)的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告; 7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)、顧問(wèn)等業(yè)務(wù); 8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理

新媒體推廣

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)主管
人事行政主管
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng)。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)和管理。積極與用戶(hù)互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶(hù)問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶(hù)關(guān)系和口碑。 4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶(hù)行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶(hù)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
于先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等工作,確保倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定,保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好防潮、防蟲(chóng)、防鼠等措施。 3. …… 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。 2. …… 高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和相關(guān)軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
具備全面的物業(yè)管理知識(shí),包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶(hù)服務(wù)等。 7. 持有物業(yè)管理師證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。 8. …… 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題。 10. 具備良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。 11.
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 1人 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
陳女士
hr
1、服從部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本

會(huì)計(jì)

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2小時(shí)前
毛小姐
1、負(fù)責(zé)公司全面會(huì)計(jì)工作,以及日常管理工作; 2、賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì); 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理

醫(yī)生

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
約 142 個(gè)崗位

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專(zhuān)
    10.5%
  • 大專(zhuān)
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專(zhuān)占10.5%,大專(zhuān)占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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