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桂林臨桂區(qū)安全管理招聘(有周末雙休)

共找到 55條 桂林 臨桂區(qū) 安全管理 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
梁女士
招聘主管
賽爾康
桂林電子廠
薪資待遇:19+1元/小時(工期3個月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
打卡滿10天可預(yù)支

臨桂包住18/小時

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
1小時內(nèi)
梁女士
招聘主管
桂林電子廠
薪資待遇:17+1元/小時(工期3個月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—45歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
打卡滿10天可預(yù)支
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 本科以上 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
馮經(jīng)理
人事
1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進行招投標工
作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對甲方自行建設(shè)的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負責(zé)現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負責(zé)項目前期報建工作、項目預(yù)測、實測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗收竣工驗收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎200,有工作餐,五險,工齡獎
上班時間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時
桂林-臨桂區(qū) 20人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐
人事主管
我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設(shè)施齊全,包吃包住。

注冊稅務(wù)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 設(shè)計院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
洪先生
人事行政部部長
能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告; 7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù); 8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進行管理
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 測繪 建筑設(shè)計 設(shè)計院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
洪先生
人事行政部部長
具備全面的物業(yè)管理知識,包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。 7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。 8. …… 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和處理復(fù)雜問題。 10. 具備良好的財務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。 11.

會計

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-50歲 大專以上 環(huán)保 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2小時前
毛小姐
1、負責(zé)公司全面會計工作,以及日常管理工作; 2、賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對; 3、負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜; 4、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理

人事兼行政專員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
3小時前
袁宵
咨詢主管
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)學(xué)校人力資源相關(guān)制度、人力資源規(guī)劃的宣導(dǎo); 2、負責(zé)了解學(xué)校各部門的招聘需求,根據(jù)用人部門的需求及任職要求進行招聘工作; 3、負責(zé)開拓和管理日常招聘渠道,收集簡歷,并實時更新招聘信息 …… 6、負責(zé)學(xué)校與員工《勞動合同》、《勞務(wù)合同》的簽訂、續(xù)簽及存檔管理; 7、負責(zé)收集整理與人事相關(guān)的文件資料,存檔管理; 8、負責(zé)學(xué)校員工社保、意外保險等手續(xù)的辦理; 9、負責(zé)學(xué)校員工日??记?em>管理;
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 100人 18-46歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū) 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進廠。 二、薪資福利: 1、工價:12~24元/小時,(崗位不同、工價不同)。

生產(chǎn)主管

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
王女士
HR
任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
王女士
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗; 3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
楊主管
招聘主管
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味; 8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu)
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進設(shè)備維修與制造工藝

造價員

5000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 投資 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
5小時前
朱女士
主任
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
6小時前
盛女士
經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-31
盛女士
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 17一小時純工價 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。

充電器廠普工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
宋經(jīng)理
經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。

253 商務(wù)助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
【主要職責(zé)】: 負責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護公司形象和聲譽

短期工長期工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 45歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
:生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質(zhì)檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴格
約 55 個崗位

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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