1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
運營管理（亞洲國際）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告，負責保管相關資料檔案；
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結構調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務；
4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；
任職要求：
1.大專及以上學歷，品貌端正；
2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力；
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)臨時工
3200-3600元
2小時前
蘇女士招聘專員生產(chǎn)：西點、酥餅、年禮
包裝：蛋糕和年禮的包裝
要求：女，做事勤快，手腳麻利，吃苦耐勞，身體健康，服從管理
工作地點：臨桂飛虎路8號
上班時間：生產(chǎn) 8:00-18:00 包裝 9:30-20:00
根據(jù)貨量情況，下班時間上下浮動2小時內(nèi)
薪資：14元/小時 -
店長
5000-7000元
1小時前
麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達；
4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作；
5、關注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上； -
運營專員
2500-3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
魏先生人事專員、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作； 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進行處理； 4、負責所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作； 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進行管理 -
線上運營推廣
3500-5000元
1小時前
李老板總經(jīng)理1、負責在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放，并完成KPI考核 2、結合所在公司的產(chǎn)品、服務特點，有針對性選擇關鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本，尋找性價比最高的出價和投放策略 -
銷售運營經(jīng)理/主管
5000-10000元
2小時前
廖女士人力資源負責人管理銷售運營團隊，制定銷售計劃和方案，執(zhí)行銷售任務，完成銷售業(yè)績目標； 2. 負責銷售訂單處理和客戶服務，協(xié)助售后服務的推進； 3. 維護客戶關系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額； 4. -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元
1小時前
林女士人事專員1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作 -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元
1小時前
張女士行政總監(jiān)，協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向； 5、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6、與各個銷售渠道建立友好關系，跟進帶客情況； 7、園區(qū)招商工作； 8、負責現(xiàn)場人員管理 -
圍棋啟蒙教育培訓校長
5000-10000元·13薪
1小時前
文老師老板校區(qū)運營與管理?： 在公司的領導下，負責整個培訓機構的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。 …… 制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構運營規(guī)范有序。 -
展廳經(jīng)理（臨桂）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
李繼琴行政經(jīng)理1、負責銷售展廳的5S管理工作； 2、負責展廳客流信息的管理； 3、在銷售經(jīng)理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標； 4、負責市場調(diào)研和需求分析； -
檢測充電頭可預支高工價
4500-5500元
2小時前
安主管經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 小時工：20元一個小時，可以預支工資 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
人事兼行政專員
3500-5000元
1小時前
袁宵咨詢主管工作內(nèi)容： 1、負責學校人力資源相關制度、人力資源規(guī)劃的宣導； 2、負責了解學校各部門的招聘需求，根據(jù)用人部門的需求及任職要求進行招聘工作； 3、負責開拓和管理日常招聘渠道，收集簡歷，并實時更新招聘信息 …… 6、負責學校與員工《勞動合同》、《勞務合同》的簽訂、續(xù)簽及存檔管理； 7、負責收集整理與人事相關的文件資料，存檔管理； 8、負責學校員工社保、意外保險等手續(xù)的辦理； 9、負責學校員工日常考勤管理； -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
趙小姐招聘負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元
1小時前
周先生人事部負責人同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情： 銷售羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 男女不限，初中以上學歷，有良好的服務意識和親和力，有責任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗最好，沒得愿意接受培訓也行。 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元
2小時前
周小姐HR負責跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負責產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營銷活動的制定和實施； 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息 4. -
包裝女工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
楊女士HR崗位職責： 1、 負責按生產(chǎn)要求，通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作； 2、 負責按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進行裝箱、封箱； 3、 負責按要求，維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理； -
景區(qū)講解員
5000-8000元
1小時前
黃女士人事經(jīng)理按照日常管理要求進行設備或場地清理工作，確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領導分配的其他工作。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
鄧婷經(jīng)理實施項目重大風險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術規(guī)范，包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責推動實施及維護，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審； 2、工程前期管理 …… ：負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等； 3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、 …… 安全文明管理及現(xiàn)場成本管理； 4、負責工程、材料設備供應商選擇管理，包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等； 5、部門建設：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構，明確人員職責分工 …… 2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗，3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。 …… 5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
家居銷售店長
4900-12000元
1小時前
蔣經(jīng)理經(jīng)理能獨立完成銷售目標的制定與管理 -
1小時前
熊先生經(jīng)理協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 …… ； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
-
姚先生投遞了 疊彩區(qū)惠萬家裝飾商行 的 家居銷售店長 職位2024-11-01 -
黃先生2024-11-01 -
韋先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 工程總監(jiān) 職位2024-10-31 -
伍小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 運營專員 職位2024-10-31 -
劉小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 景區(qū)講解員 職位2024-10-31 -
劉先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷售主管 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
-
5.6%2K
-
22.2%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
高中10.5%
-
中專10.5%
-
大專26.3%
-
本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
