1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全技術(shù)員招聘
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桂林 安全技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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周結(jié)小時工離職三天內(nèi)人走賬清
4500-5500元1小時內(nèi)安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇:19一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
手機廠招工人走賬清
4500-5000元1小時內(nèi)安主管經(jīng)理?急招聘短期工,長期工,19塊一小時
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時?薪資待遇:19一個小時、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周?加末?班23/小時
假節(jié)?加日?班35/小時
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運行。
任職要求:
1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗;
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陸女士主管--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)安主管經(jīng)理生產(chǎn)手機,QC,品管,倉庫,技術(shù)員,返修 人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算 -
設(shè)備維修技術(shù)員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前王女士HR1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維修計劃(2個車間)。 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作(2個車間)。 3、編寫設(shè)備的操作的SOP; 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上維修經(jīng)驗或設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗; 3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)楊主管招聘主管. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員 -
桂林福達(dá)工廠
6200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盛女士經(jīng)理四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:4500-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護(hù)員等。 -
軟件技術(shù)員
6000-8000元1小時內(nèi)周立新創(chuàng)史人熟悉軟件技術(shù)員,小程序, 2. 我們正在尋找那個對的人,志同道合同樣有追求有夢想的人一起合作,一起做項目,朝著目標(biāo)好好的干認(rèn)真的干,堅持的干,干上幾年賺它一輩子也花不完的錢。 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元1小時內(nèi)吳小姐招聘上級交辦的其他工作事務(wù); 1、五年以上同職工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗,精通注塑工藝流程及管理,質(zhì)量控制管理,精通注塑工藝,熟悉模具材料工藝; 3、3年以上注塑調(diào)機技術(shù)員或工程師經(jīng)驗 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元1小時前謝思汝文員優(yōu)化設(shè)計電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計完善機電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計完善機電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。(具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前徐主管招聘【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
銑床調(diào)機技術(shù)員
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
1小時前飛宇人事1、按照圖紙要求進(jìn)行鋁型材,鋼件,鐵件,賽鋼,壓克力,鋅及鋁合金壓鑄件的調(diào)機工作; 2、負(fù)責(zé)機加工設(shè)備的日常保養(yǎng); 3、對產(chǎn)品的加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、具有3年以上兄弟機、三菱機系統(tǒng)CNC調(diào)機相關(guān)工作經(jīng)驗,銑床和車床編程調(diào)機工作; 2、能夠讀懂圖紙,并根據(jù)圖紙進(jìn)行生產(chǎn); 3、熟練掌握機加工理論與實踐知識。 -
技術(shù)員
3000-5000元1小時前周女士招聘專員負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試,保證機器的正常運作,能夠?qū)C器小故障進(jìn)行快速的處理,協(xié)助生產(chǎn)管理完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊主管招聘主管三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:4500-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 …… 四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報告編寫等。 崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊主管招聘主管(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元10小時前人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作; 5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時安排的任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件; 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團(tuán)隊精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
組裝
5000-6000元2024-10-31張主管招聘主管6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全技術(shù)員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長白班招普工 職位2024-11-01
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蔣小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-10-31
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梁先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2024-10-31
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陳先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林福達(dá)工廠 職位2024-10-31
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周小姐投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術(shù)員 職位2024-10-31
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周小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-31
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。