1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林七星區(qū)安全技術(shù)員招聘(有工作餐)
共找到
9條
桂林 七星區(qū) 安全技術(shù)員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元1小時內(nèi)梁女士招聘主管注意??七星區(qū)長白班
面試結(jié)束后可進入車間生產(chǎn)線了解工作環(huán)境,明確入職意愿??
【招聘崗位】正式工:女工
【工作時間】8:30-20:00
綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼)
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
技術(shù)員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
七星區(qū)長白班招普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前徐主管招聘七星區(qū)長白班電子廠
坐班,試用期過后買五險
小時工16/小時 男女不限。
【招聘崗位】社會正式工200人,視力好,無色盲色弱,手腳麻利,接受加班;
【工作時間】8:30--20:00(長白班,每天8小時正班+2小時加班)
【薪資待遇】:(1990元)+加班(按勞動法)+全勤獎(100元/月)+崗位工資(0-800元/月),月工資4500--5500以上
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動
【其它】:三個月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工,享受社保、全勤獎、超產(chǎn)獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等
報名熱線:176 0773 1906 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前陸女士主管--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,餐費3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 -
七星區(qū)普工(提供食宿)
3800-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-10-31梁女士招聘主管晉升空間:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-31熊繼維行政經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計劃的實施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測; 3.負責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護和保養(yǎng)等工作,能夠及時處理故障和做好日常維護 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測方法,并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-30李小姐人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)當班箱包機、套標機等設(shè)備的維護工作; 2、設(shè)備的保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助當班的生產(chǎn)運營管理工作; 4、需要時參與生產(chǎn)的其他輔助工作。 崗位要求: 1、有包裝設(shè)備(OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標機)操作、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有電工證、焊工證; 3、飲料生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備維護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
草坪管理技術(shù)員
4000-5000元2024-10-29陳女士主管1、熟知草坪病蟲害的管理及用藥,提前預(yù)防各類病蟲害,養(yǎng)護草坪等各類工作,要求經(jīng)驗豐富。 -
技術(shù)員
2500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-28劉小姐經(jīng)理1.負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護, 3.弱電系統(tǒng)工程項目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說明:有績效提成
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)安全技術(shù)員招聘(有工作餐)最新投遞
-
肖先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 儀器生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-11-01
-
王小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長白班招普工 職位2024-11-01
-
駱女士投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 草坪管理技術(shù)員 職位2024-10-31
-
孟先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-31
-
毛先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-31
-
陶先生投遞了 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
22.2%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.8%
-
高中10.5%
-
中專10.5%
-
大專26.3%
-
本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。