1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林七星區(qū)安全技術(shù)員招聘(有接受畢業(yè)生)
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10條
桂林 七星區(qū) 安全技術(shù)員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
技術(shù)員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)梁女士招聘主管七星區(qū)長(zhǎng)白班
【招聘崗位】正式工,女工
【上班時(shí)間】08:30--20:00(每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班);
薪資福利:3800--6000(基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼);
【其他】三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工,享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前徐主管招聘【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測(cè)試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)一般電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗(yàn); 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-10-31張主管招聘主管6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員 -
焊接技術(shù)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31劉女士人事專員1、掌握焊接專業(yè)理論知識(shí)、焊接工藝、焊接工裝設(shè)計(jì); 2、會(huì)三維、二維CAD。會(huì)焊接機(jī)器人編程者優(yōu)先?!? -
七星區(qū)普工(提供食宿)
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-10-31梁女士招聘主管晉升空間:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27劉小姐人事專員1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的制定和確認(rèn),并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)跟蹤,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì),在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析總結(jié),并能及時(shí)修改并完善圖紙; 3、標(biāo)書技術(shù)部分的制作; 4、為售后提供技術(shù)支持 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 1、電力、電氣系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件,看得懂機(jī)械或電氣圖紙,對(duì)專業(yè)技術(shù)掌握較強(qiáng); 3、善于統(tǒng)籌與總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有獨(dú)立思考、解決... -
裝維技術(shù)員
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工作地點(diǎn):陽朔。 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)安全技術(shù)員招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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謝先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2024-11-01
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陳先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-01
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鄒先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2024-11-01
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王小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工 職位2024-11-01
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孟先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-31
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周小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-31
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。