桂林魯山工業(yè)園安全項目招聘
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桂林 魯山工業(yè)園 安全項目 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(166)
秧塘工業(yè)園區(qū)(26)
真龍二手車市場(15)
金貿(mào)中心(12)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(10)
富景海派擎城(7)
奧林匹克花園(6)
魯山工業(yè)園(6)
桂林城南萬達(dá)廣場(6)
桂林吾悅廣場(5)
山水·鳳凰城(4)
花樣年花樣城(4)
時代楓林(4)
彰泰公園1號(4)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(4)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
興盛天鵝堡(3)
桂林福達(dá)股份有限公司(3)
樂和工業(yè)園(3)
金水灣境界(2)
佳和花園(2)
金源新城福邸嘉園(2)
精通·伊頓國際(2)
天下桂林步行街(2)
幸福美地(2)
國際西苑(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
恒大城(2)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
飛揚國際(1)
時代花園(1)
匯榮·桂林桂林(1)
碧園華驪茗城(1)
和公館(1)
興匯城(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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2024-10-31熊先生經(jīng)理對加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定
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工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元2024-10-31恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行)
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
二、維修技工
1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問題的維修工作;
3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團(tuán)隊建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定) -
物業(yè)經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
2024-10-31洪先生人事行政部部長有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經(jīng)驗。 5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 6. 具備全面的物業(yè)管理知識,包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。 7. -
門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2024-10-31熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助、店長; 任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元2024-10-31熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長 1、限女限,25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動與陌生人接觸 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 -
新媒體推廣
3000-5000元2024-10-31陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。 3.負(fù)責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.會視頻剪輯制作及... -
五座小車司機(jī)
7000-10000元2024-10-31伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點對點接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
火車站,機(jī)場專線接送
7000-10000元2024-10-31伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
c1專職司機(jī)
7000-10000元2024-10-31伍經(jīng)理人事經(jīng)理1 工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
聘旅游專線司機(jī)
7000-10000元2024-10-31伍經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接送旅游社,機(jī)場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 -
雅婧童裝導(dǎo)購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時間:輪班制,7小時1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進(jìn)店面試。 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-31鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報告編寫等。 -
銷售經(jīng)理助理
3000-5000元2024-10-30戴小姐人資經(jīng)理1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。 2.要收集、整理銷售數(shù)據(jù),如制作銷售報表,幫助分析銷售業(yè)績、市場趨勢等; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃和策略,提供信息和建議; 4.參與客戶跟進(jìn),如提醒銷售經(jīng)理重要客戶的拜訪安排,整理客戶資料。 5.在日常事務(wù)中,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的文件、檔案管理;安排銷售會議。 -
采購專員
3000-5000元2024-10-30戴小姐人資經(jīng)理完成供應(yīng)商評估、評價、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目; 3.品類策略的制定與實施; 4.財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務(wù)工作; -
廚師
3500-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元2024-10-28嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城,機(jī)場,旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
銷售總監(jiān)
7000-14000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28戴小姐人資經(jīng)理1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù),爭取有利的資源; 4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度; 5.進(jìn)銷存管理。 職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗; 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
項目經(jīng)理
7000-10000元2024-10-28宋云人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項目從進(jìn)場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 …… 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。 …… 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 …… 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
桂林相關(guān)熱門崗位
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莎濃羊奶全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店
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廣西方信建設(shè)工程有限公司水利水電工程、建筑工程、市政公用工程、公路工程施工總承包;城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程、輸變電工程、隧道工程、橋梁工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、建筑幕墻工程、河湖整治工程、模板腳手架專業(yè)承包;土地整理、土地開發(fā)、復(fù)墾、對農(nóng)業(yè)的投資;工程勘察:工程設(shè)計:園林綠化工程、涵洞、土方工程、機(jī)電工程設(shè)計施工;建筑工程勞務(wù)分包;銷售建筑材料、機(jī)械設(shè)備;機(jī)械設(shè)備租賃;自有場地、自有房屋租賃;房地產(chǎn)中介服務(wù);工程項目管理;工程技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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秦小姐2024-10-31
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韋先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-10-31
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尹先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 五座小車司機(jī) 職位2024-10-31
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張小姐2024-10-31
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斯先生2024-10-30
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