1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
按城市:
按地區(qū):
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白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-19周小姐辦公室主任1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施;
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標;
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格;
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率;
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系;
6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上,了解酒類知識;
7、有政府關系優(yōu)先。
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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8.5%3K
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5.6%4K
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8.5%5K
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21.1%6K-8K
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21.1%8K-1W
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33.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.8%
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高中4.2%
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中專2.8%
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大專45.1%
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本科7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占40.8%,高中占4.2%,中專占2.8%,大專占45.1%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31%
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1-3年40.8%
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3-5年26.8%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31%,1-3年占40.8%,3-5年占26.8%,5-10年占1.4%。