1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按地區(qū)：
按行業(yè)：
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高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27
卞先生BOSS崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識；
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院螅@個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.6%
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許可項目：地質(zhì)災害治理工程設計；建設工程勘察；地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災害治理工程勘查；地質(zhì)災害治理工程施工；地質(zhì)災害危險性評估；測繪服務；建設工程設計；人防工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；國土空間規(guī)劃編制；工程造價咨詢業(yè)務；各類工程建設活動；檢驗檢測服務；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；水利工程建設監(jiān)理；建設工程質(zhì)量檢測；消防設施工程施工；建設工程監(jiān)理；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地質(zhì)災害治理服務；工程技術(shù)服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務；工業(yè)工程設計服務；規(guī)劃設計管理；圖文設計制作；工業(yè)設計服務；承接總公司工程建設業(yè)務；軟件開發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務；地理遙感信息服務；新材料技術(shù)推廣服務；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務；環(huán)境保護專用設備銷售；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護監(jiān)測；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招投標代理服務；信息技術(shù)咨詢服務；計算機系統(tǒng)服務；環(huán)境保護專用設備制造；計量服務；氣候可行性論證咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務；節(jié)能管理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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