1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林辦公室主任/行政經(jīng)理招聘
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桂林 辦公室主任/行政經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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辦公室主任
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作 -
辦公室主任
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
辦公室主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前林主任辦公室主任1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。;
2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)
5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策
6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程;
3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、, -
綜合辦公室主任
5000-10000元6小時(shí)前楊女士HR各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) -
辦公室主任
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
9小時(shí)前林珈汐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。 -
辦公室主任
4000-7000元2024-10-21唐女士人事主管工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長(zhǎng)寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長(zhǎng)各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛
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桂林辦公室主任/行政經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-30
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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23.2%3K
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30.5%4K
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22.1%5K
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14.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中2.1%
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大專30.5%
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本科13.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占2.1%,大專占30.5%,本科占13.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年8.4%
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5-10年3.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占8.4%,5-10年占3.2%。