桂林咨詢公司辦公維護(hù)招聘

共找到 9條桂林辦公維護(hù) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(96) 七星區(qū)(37) 秀峰區(qū)(19) 象山區(qū)(10) 臨桂區(qū)(10) 疊彩區(qū)(9) 靈川縣(9) 興安縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(53) 項(xiàng)目提成(7) 培訓(xùn)提升(7) 五險(xiǎn)(6) 節(jié)日禮物(6) 周末雙休(5) 崗位晉升(5) 接受畢業(yè)生(5) 加班補(bǔ)貼(4) 公積金(3) 年終獎(jiǎng)(3) 提供住房(1) 歡迎殘疾人(1)

置業(yè)顧問

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人房地產(chǎn) 咨詢

2024-10-30

楊生

人事

1. 【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配，協(xié)助客戶完成看房、議價(jià)及交易流程；
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告，幫助客戶做出明智的投資或購房決策；
3. 保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系；
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力；
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度，月度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得高額提成獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，助您快速成長(zhǎng)；
3. 工作時(shí)間靈活，享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息；公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開單獎(jiǎng)金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動(dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-36歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟細(xì)致的線上跟進(jìn)和維護(hù)，直至最后的面談合作；
3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊(cè)等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì);
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
7、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等；
9、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育館北2整5樓（差不多靠近12號(hào)門）；
工作時(shí)間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時(shí)間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡(jiǎn)直不要太nice，沒有太多的職場(chǎng)框架，沒有勾心斗角，沒有嚴(yán)格的上下級(jí)之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價(jià)值。可以隨時(shí)咨詢！

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系 …… 對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍 …… 三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利 …… :每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗

新聞編輯與新媒體推廣（微信微博）

3000-4000元

桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng))

桂林-七星區(qū)-合鑫大廈 2人本科以上咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

胡經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

負(fù)責(zé)粉絲評(píng)論、留言的互動(dòng)維護(hù)，口碑傳播與引導(dǎo)；及潛在粉絲的挖掘與互動(dòng)； 4. 對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)分析，以便更好地達(dá)到社媒推廣目標(biāo)。 5.? …… 熟悉百家號(hào)、頭條、微博、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺(tái)以及辦公電腦軟件應(yīng)用； 3. 了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，善于抓新聞熱點(diǎn)，能撰寫出符合出境旅游市場(chǎng)需要的新聞與軟文； 4.

人事專員

3500-4500元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 2年以上 26-45歲大專以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊老師

人事專員

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序

銀行電話客服專員

3000-6000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-10-28

俸女士

人事

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用； 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄； 3、通過卓有效的談判和溝通 …… 實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還； 4、本崗位不涉及銷售（無需主動(dòng)開發(fā)客戶）；受銀行委托任職要求： 1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)； 3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作

行政文員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人咨詢造價(jià)

2024-10-28

李小姐

2.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 3.接待：負(fù)責(zé)來訪人員接待，熱情大方。 …… 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練。 2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 3.25歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場(chǎng)面試，如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】

銷售專員

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下房地產(chǎn) 咨詢

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間自由

2024-10-27

楊生

人事

保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。【任職要求】 1. 無學(xué)歷要求，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. …… 工作時(shí)間靈活，公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。