桂林進出口公司辦公銷售招聘(有工作餐)
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桂林 辦公銷售 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務銷售人員
3000-10000元·13薪2024-10-28熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責:
1、按公司年度計劃領取銷售任務,積級完成銷售任務;
2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶,對老客戶進行梳理和需求激發(fā)二次銷售;
3、開發(fā)新客戶,跟蹤客戶做好銷售記錄;
4、善于學習和總結,學習公司產(chǎn)品知識,提升個人銷售能力;
5、保護良好的工作態(tài)度,具有良好的團隊精神;
6、服從公司安排,積極完成上級交待的各項工作。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,女生;
2、熟悉相關行業(yè)客戶市場,具備3年以上銷售經(jīng)驗,有一定的開拓精神;
3、工作態(tài)度端正,學習能力強,責任心強,具備團隊協(xié)作意識
4、思維清晰,具有較強的文字和演講表達能力,抗壓能力強;
三、崗位福利:
1、薪酬:底薪+提成+年度任務完成獎金;
2、良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……! -
社群運營管理
3000-6000元·13薪2024-10-28熊繼維行政經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 負責社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護,確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負責社群用戶的拉新、促活、留存、轉化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進行有效交流,解答疑問,轉接投訴,并建立良好的用戶關系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力,與生產(chǎn)、技術、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!
約 2 個崗位
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