1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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秩序形象崗(市區(qū))
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內唐小姐人力資源主管崗位職責
1、為來訪客戶車輛停放進行指揮、引導,提供開門護頂服務;
2、指引非機動車停放,杜絕亂停亂放現象發(fā)生。
3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進入施區(qū)域。
4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務。
5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問,幫助客戶處理疑難問題。
6、完成領導交辦的其他工作。 -
保安(形象崗)
3800-4000元1小時前黃小姐文員1、負責售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。
2、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現場秩序。
4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責任事故,消防設施正常運行。
5、完成領導交代的其他工作。
1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。
2、有責任心、工作積極守紀律,善于溝通和協調,有良好的團隊合作與服務意識。
3、有保安工作經驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
1小時內黃小姐文員50~62歲以上年紀,會園藝者優(yōu)先,薪資當面談。
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秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒 -
物業(yè)經理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管與有關各部門保持良好關系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況; 6.負責協調和管理綠化、保安等相關工作 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-18謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。 -
保安(會花草樹木修剪等園林園藝等優(yōu)先)
2500-3000元2024-10-15黃小姐文員1、會花草樹木修剪者優(yōu)先; 2、給樹噴藥等; 3、掃院子; 4、領導臨時安排的工作; 5、是屬于勞務工。
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桂林 保安招聘工資
¥
2991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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50.6%2K
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33.4%3K
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12.3%4K
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1%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.7%
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初中25.6%
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高中5.5%
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中專2.6%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.7%,初中占25.6%,高中占5.5%,中專占2.6%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗80.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.4%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。