桂林秀峰區(qū)保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
1條
桂林 秀峰區(qū) 保安主管/隊(duì)長(zhǎng) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
品質(zhì)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶(hù)提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶(hù)單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林秀峰區(qū)保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
劉先生2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘工資
¥
4266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
-
16.7%2K
-
22.2%3K
-
22.2%4K
-
27.8%5K
-
11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.3%
-
初中11.1%
-
高中11.1%
-
中專(zhuān)5.6%
-
大專(zhuān)38.9%
桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占11.1%,高中占11.1%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占38.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
-
1-3年61.1%
-
3-5年5.6%
桂林保安主管/隊(duì)長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占61.1%,3-5年占5.6%。