1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林餐飲公司部門經(jīng)理招聘
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桂林 部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-10-29黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。
5.負(fù)責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-29劉女士工作能力:
1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力;
要求1.、語言能力:普通話
2、教育:大專以上學(xué)歷,3年以上三星級以同等工作經(jīng)驗;
3、任職資格:
認(rèn)同維也納價值觀,有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營和管理體系;
愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果;
誠信,正直,有親和力;
有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達的各種指令。
職位招聘2-4人
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
部門經(jīng)理it部門經(jīng)理銷售部門經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理市場部門經(jīng)理儲備部門經(jīng)理營銷部門經(jīng)理軟件部門經(jīng)理財務(wù)部門經(jīng)理部門經(jīng)理助理研發(fā)部門經(jīng)理餐廳部門經(jīng)理電商部門經(jīng)理項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目實施管理項目主管軟件項目管理項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目管理項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目管理崗位項目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目交付工程項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理主管項目前期信息安全項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目總監(jiān)技術(shù)項目管理it項目總監(jiān)軟件項目工程師流程專家工程實施項目經(jīng)理
桂林餐飲公司部門經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 臨桂區(qū)太陽大酒店有限公司 的 酒店前廳主管 職位2024-10-13
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.6%3K
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21%4K
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19.3%5K
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19.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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高中2.8%
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中專3.4%
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大專26.6%
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本科12.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占2.8%,中專占3.4%,大專占26.6%,本科占12.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.7%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。