桂林布線工程師招聘
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桂林 布線工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小米全屋智能設(shè)計(jì)師
7000-8000元2024-10-25劉女士儲(chǔ)備管理工作職責(zé):
1、客戶溝通:協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶交流,挖掘客戶實(shí)際需求;
2、方案設(shè)計(jì):協(xié)助門店及銷售經(jīng)理輸出全屋智能解決方案,完成清單配比圖,點(diǎn)位圖、效果圖等;
3、施工對(duì)接:與客戶硬裝施工方進(jìn)行方案對(duì)接溝通,完成設(shè)計(jì)圖拉通及方案澄清;
4、項(xiàng)目交付:完成深化設(shè)計(jì),輸出施工圖紙,協(xié)同交付工程師完成場(chǎng)景調(diào)試及項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟練使用 AutoCAD、3DMax、Photoshop 等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)方案圖紙深化設(shè)計(jì);
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,但需行業(yè)實(shí)操設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
加分項(xiàng):
1、有智能家居/家居建材行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酷家樂設(shè)計(jì)及效果圖經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉小米產(chǎn)品及有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、綜合布線及視頻監(jiān)控等系統(tǒng)配置經(jīng)驗(yàn)。 -
PCB 高級(jí)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18呂剛杰1、指導(dǎo)工程師/助理工程師布局布線。 2、檢查PCB設(shè)計(jì),并做修改,使之符合電路和生產(chǎn)要求。 3、生成Gerber和SMT相關(guān)文件 。 4、處理PCB加工廠商和SMT廠商的工程反饋文件 。 5、PCB文檔資料的整理和記錄。
約 2 個(gè)崗位
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網(wǎng)絡(luò)工程師助理通信網(wǎng)絡(luò)工程師it網(wǎng)絡(luò)工程師計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)工程師云網(wǎng)絡(luò)工程師綜合布線工程師布線工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息主管網(wǎng)絡(luò)管理主管it網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安防工程師網(wǎng)絡(luò)管理工程師網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師網(wǎng)絡(luò)協(xié)議工程師網(wǎng)絡(luò)實(shí)施工程師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成工程師網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)售后工程師
桂林布線工程師招聘最新投遞
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原先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 小米全屋智能設(shè)計(jì)師 職位2024-10-23
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全先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 小米全屋智能設(shè)計(jì)師 職位2024-10-08
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桂林 網(wǎng)絡(luò)工程師招聘工資
¥
4504
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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28.6%3K
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38.1%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專28.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年28.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。