招采經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
8小時前
鄧婷
經(jīng)理
組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應商的管理策略,負責供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應商管理體系、評價標準;根據(jù)權責,組織相關部門對供應商進行考察和資格審查;組織對供應商進行實地考察和資格審查;
2、采購管理:組織收集新材料、設備發(fā)展信息,建立公司材料與設備信息庫;負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
3、合同管理:組織相關方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理:參與項目材料設備入場、質量驗收、倉儲及出入庫管理,負責權限內不合格材料退貨管理,督促供應商按合同要求提供產品和服務,負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工程造價等相關專業(yè)。
2、6年以上房地產、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程合同管理及招標采購管理;
熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務流程;建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道;
了解:國家相關政策及法律法規(guī);招標采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細致嚴謹、客觀公正。
約 1 個崗位

桂林房地產開發(fā)公司采購經(jīng)理/主管招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.5%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    41.9%
  • 本科
    11.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占39.5%,高中占4.7%,中專占2.3%,大專占41.9%,本科占11.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    16.3%
  • 5-10年
    4.7%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.2%,1-3年占34.9%,3-5年占16.3%,5-10年占4.7%。

桂林 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調公司各部門間工作。

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