桂林-平樂(lè)縣 1人 5年以上 大專以上 茶葉
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
5小時(shí)前
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括但不限于：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險(xiǎn)
3.包食宿
約 1 個(gè)崗位
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桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.5%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    41.9%
  • 本科
    11.6%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.5%，高中占4.7%，中專占2.3%，大專占41.9%，本科占11.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    16.3%
  • 5-10年
    4.7%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占44.2%，1-3年占34.9%，3-5年占16.3%，5-10年占4.7%。

桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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