桂林設(shè)計(jì)院財(cái)稅助理招聘（有崗位晉升）

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共找到 1條桂林財(cái)稅助理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

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不限(2) 七星區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

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不限(1) 棠棣之華(1)

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不限(4) 測(cè)繪(1) 建筑設(shè)計(jì)(1) 企業(yè)管理(1) 設(shè)計(jì)院(1)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

注冊(cè)稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對(duì)涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定，具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

約 1 個(gè)崗位

桂林設(shè)計(jì)院財(cái)稅助理招聘（有崗位晉升）最新投遞

黃小姐

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊(cè)稅務(wù)師職位

2024-10-02
莫女士

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊(cè)稅務(wù)師職位

2024-09-28
周先生

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2024-09-28
陽先生

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊(cè)稅務(wù)師職位

2024-09-28
陳小姐

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊(cè)稅務(wù)師職位

2024-09-28
王小姐

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊(cè)稅務(wù)師職位

2024-09-27

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桂林財(cái)務(wù)顧問招聘工資

￥ 3005

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K

29.4%

2K
52.9%

3K
17.6%

4K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

41.2%
中專

17.6%
大專

35.3%
本科

5.9%

桂林財(cái)務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.2%，中專占17.6%，大專占35.3%，本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

41.2%
1-3年

58.8%

桂林財(cái)務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占41.2%，1-3年占58.8%。

桂林財(cái)務(wù)顧問百科

...崗位職責(zé)

1.與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息；
2.分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；
3.知道客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)胡可財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀；
4.針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)；
5.及時(shí)收集客戶的反饋意見，對(duì)方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫報(bào)告。

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