桂林棠棣之華餐飲公司財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林棠棣之華餐飲公司財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 棠棣之華 財(cái)務(wù)總監(jiān) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 6年以上 28-44歲 餐飲 電器 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉全盤賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理,熟練使用erp和各種辦公軟件;
4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力。
約 1 個(gè)崗位

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片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。
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大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP百科

...崗位職責(zé)
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;
2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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