1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林奧林匹克花園餐飲招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 奧林匹克花園 餐飲 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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酒店銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)何女士人事主管1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,及對(duì)外銷售制度,積極開展對(duì)外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
上班時(shí)間:9:00~17:30,單休
約 1 個(gè)崗位
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餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲銷售餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲員工餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲市場(chǎng)開發(fā)餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲督導(dǎo)餐飲咨客餐飲服務(wù)生酒店餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐飲業(yè)餐飲店長(zhǎng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲門店運(yùn)營(yíng)酒店餐飲部經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)餐飲營(yíng)銷經(jīng)理餐飲收銀員餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳餐廳接待員夜班小時(shí)工服務(wù)生學(xué)生全職服務(wù)生服務(wù)員暑假工前廳服務(wù)行業(yè)全職員工ktv長(zhǎng)期夜班招暑假工寒假工長(zhǎng)期兼職學(xué)生暑假工水吧員工
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
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桂林臨桂區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.5%小于2K
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59.7%2K
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31.3%3K
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3%4K
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3%5K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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初中8.8%
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高中4.4%
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大專1.5%
桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占8.8%,高中占4.4%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。