按地區(qū):
按商圈:
-
房務經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況
3、關注團隊思想動態(tài),調動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施,制訂培訓計劃
6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協(xié)作與溝通
9、維護部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質量和服務質量
10、合理調配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達成財務指標控制
11、參與重要接待任務,檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設施改造和服務質量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設施設備完好及各項流程和服務的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調、保證部門運營符合國家相關管理規(guī)范
17、負責各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導,保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理餐飲部主管餐飲管理餐廳管理儲備管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳運營餐飲服務經(jīng)理餐飲門店運營餐飲店長酒店餐廳經(jīng)理餐飲運營店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲店店長茶飲店長餐廳副經(jīng)理飲品店長飯店主管食堂主管餐飲管理崗咖啡店長餐廳值班經(jīng)理餐廳店長餐飲門店店長餐飲門店主管餐飲部總監(jiān)餐飲連鎖店長員工餐廳主管餐廳儲備管理樓面店長飯店經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐廳管理人員奶茶店儲備店長
桂林旅游公司餐飲部主管招聘最新投遞
-
韋女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-10-24
-
唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-09-20
-
唐小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-09-10
-
蔣女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-09-06
-
龍先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 房務經(jīng)理 職位2024-08-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 餐飲店長招聘工資
¥
4557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
5%2K
-
25.2%3K
-
21%4K
-
26.1%5K
-
17.6%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷68.3%
-
初中1.7%
-
高中10%
-
中專10%
-
大專10%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占1.7%,高中占10%,中專占10%,大專占10%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.2%
-
1-3年31.7%
-
3-5年4.2%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.2%,1-3年占31.7%,3-5年占4.2%。