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桂林餐飲店長經(jīng)理招聘

共找到 2條 桂林 餐飲店長經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告
2024-10-26
郭先生
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;
2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績;
4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護(hù),提升顧客滿意度。
崗位要求:
年齡20- 35歲,為人正直,有責(zé)任心,具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力(歡迎應(yīng)屆生投遞)

餐廳經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
約 2 個崗位

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    9.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    4.2%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,1-3年占31.4%,3-5年占4.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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