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桂林餐飲領(lǐng)班主管招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 餐飲領(lǐng)班主管 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

酒店餐飲主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-45歲 高中以上 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-24
劉女士
人力資源部
1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 1 個崗位

桂林餐飲領(lǐng)班主管招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.6%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    5.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占5.2%,高中占16.7%,中專占8.3%,大專占5.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 1-3年
    42.7%
  • 3-5年
    1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占42.7%,3-5年占1%。

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