1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林廣告公司測(cè)試工程師招聘
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桂林 測(cè)試工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2024-10-25唐先生工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司物探和監(jiān)測(cè)類儀器的性能測(cè)試和成套性檢驗(yàn);對(duì)外購(gòu)物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測(cè)試,并做好記錄;
2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并跟蹤處理結(jié)果;
3.對(duì)產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問(wèn)題提出改善意見(jiàn)和解決方案;
任職要求:
1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識(shí)。
2.掌握一定的硬件測(cè)試及可靠性測(cè)試方法,能使用一些測(cè)試工具。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 測(cè)試工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科6.7%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年16.7%
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3-5年3.3%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。