1.負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 測試工程師 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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質(zhì)量保證專員
4000-5000元2024-10-29蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.建立、維護并不斷提升質(zhì)量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果;
2.建立和維護質(zhì)量手冊、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總;
3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核,通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié),評估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性;
4.建立和維護QA網(wǎng)站
5.QA的項目管理及策劃,年度培訓(xùn)計劃跟進;
6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn);
8.跟進現(xiàn)場重大質(zhì)量問題、尺寸問題,并整理COL給到相關(guān)部門進行培訓(xùn);
崗位要求:
1.本科及以上 ,英語四級
2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗
3.熟悉制衣流程,熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求
4.良好的溝通與談判能力;
5.良好的分析和解決問題能力; -
測試工程師
10000-15000元2024-10-24楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設(shè)計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先;
6、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責(zé)任心強;
7、 穩(wěn)重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作;
2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達成;
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林測試工程師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 SQE工程師 職位2024-10-14
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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30%3K
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16.7%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年
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3-5年3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。