1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試計(jì)劃,開發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林測(cè)試專員招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 測(cè)試專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
質(zhì)量保證專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果;
2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊(cè)、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總;
3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核,通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié),評(píng)估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性;
4.建立和維護(hù)QA網(wǎng)站
5.QA的項(xiàng)目管理及策劃,年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn);
6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn);
8.跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量問題、尺寸問題,并整理COL給到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn);
崗位要求:
1.本科及以上 ,英語(yǔ)四級(jí)
2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉制衣流程,熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求
4.良好的溝通與談判能力;
5.良好的分析和解決問題能力;
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師儀器測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師測(cè)試專員軟件測(cè)試專員安全測(cè)試手工測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手機(jī)測(cè)試內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生qa測(cè)試qa測(cè)試員儀表測(cè)試電源測(cè)試軟件測(cè)試主管接口測(cè)試測(cè)試技術(shù)員android測(cè)試性能測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試人員軟硬件測(cè)試web安全測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試軟件調(diào)試工程師產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生手機(jī)測(cè)試員通信測(cè)試測(cè)試組長(zhǎng)整機(jī)測(cè)試可靠性測(cè)試服務(wù)器測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試emc項(xiàng)目工程師無(wú)線測(cè)試測(cè)試工程師測(cè)試助理仿真測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 測(cè)試工程師招聘工資
¥
5123
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
30%3K
-
16.7%4K
-
13.3%5K
-
13.3%6K-8K
-
10%8K-1W
-
10%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70%
-
高中3.3%
-
大專16.7%
-
本科10%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.7%
-
1-3年20%
-
3-5年3.3%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.7%,1-3年占20%,3-5年占3.3%。