1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
桂林模具公司廠長招聘（有崗位晉升）
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1條
桂林 廠長 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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普工
2300-5000元
2024-11-05
顏智勇經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作；
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排；
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)；
4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
1、能吃苦耐勞，工作認真；
2、為人誠懇、熱情；
3、有團隊合作精神；
4、有奉獻精神
約 1 個崗位
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桂林 廠長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，高中占5.1%，中專占5.1%，大專占15.4%，本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年33.3%
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3-5年12.8%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.8%，1-3年占33.3%，3-5年占12.8%。
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塑料制品、電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）的研發(fā)及銷售；發(fā)光二極管及其顯示屏配件的研發(fā)、生產(chǎn)及購銷；塑料模具的加工及銷售。
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模具
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機械設(shè)備及配件的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)（冷作除外）及銷售；金屬制品的加工（冷作除外）、生產(chǎn)、銷售；模具的設(shè)計、制造及銷售；普通道路貨物運輸（憑有效許可證經(jīng)營）。 -
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機械加工*服務(wù)；模具設(shè)計、制造*批發(fā)兼零售
