1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
桂林產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)招聘
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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品營銷策劃
8000-15000元2024-10-28秦女士HR1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃;
2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式,達(dá)成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。
要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 1 個崗位
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產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)安全產(chǎn)品運(yùn)營保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營策略產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營助理產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理直播產(chǎn)品運(yùn)營旅游產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營專員業(yè)務(wù)運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營渠道運(yùn)營軟件運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營產(chǎn)品流量運(yùn)營社交軟件運(yùn)營課程運(yùn)營廣告項(xiàng)目運(yùn)營互動廣告運(yùn)營產(chǎn)品策劃運(yùn)營產(chǎn)品策劃與運(yùn)營線上課程運(yùn)營產(chǎn)品策劃推廣產(chǎn)品運(yùn)營b端運(yùn)營終端運(yùn)營運(yùn)營專家應(yīng)用市場運(yùn)營專員app運(yùn)營資深app運(yùn)營高級運(yùn)營策劃課程項(xiàng)目運(yùn)營商品部實(shí)習(xí)生
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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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31.8%3K
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36.4%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中4.5%
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大專13.6%
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本科9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.4%
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1-3年4.5%
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3-5年9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,1-3年占4.5%,3-5年占9.1%。