1、鑒別茶葉品質(zhì);
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
3、選配茶點(diǎn);
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等,制造適宜的環(huán)境氛圍。
桂林茶葉公司茶飲師招聘(有提供住房)
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桂林 茶飲師 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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茶飲研發(fā)工程師
8000元2024-11-06韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品研發(fā):?根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,?研發(fā)新的奶茶和其他茶飲產(chǎn)品。?
2.口味調(diào)配與測(cè)試:?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的口味調(diào)配,?并進(jìn)行生產(chǎn)工藝測(cè)試,?確保產(chǎn)品的口感和質(zhì)量。??
3.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤:?密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì),?具備創(chuàng)新能力。?
4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān):?對(duì)食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位要求
1.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、?食品科學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲制作工藝和技術(shù),?能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。
3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按福利:
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桂林 茶藝師招聘工資
¥
2865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.9%2K
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58.6%3K
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3.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中6.9%
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高中3.4%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)10.3%
桂林茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占6.9%,高中占3.4%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年6.9%
桂林茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占6.9%。