1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料,零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作;
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合上級(jí),完成作業(yè);
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車,做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作;
4.履行安全第一的原則,聽從指揮;
5.車間會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù),可以及時(shí)出車進(jìn)行工作;
桂林汽車銷售公司車工招聘(有周末雙休)
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桂林 車工 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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二手車銷售主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-17謝女士人事專員1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展效果,并督促改善
2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車工作和傳遞二手車業(yè)務(wù)信息,反饋市場(chǎng)、價(jià)格、當(dāng)?shù)囟周囌咝畔?br /> 3、制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);制定和實(shí)施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo)
4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋
5.完成上級(jí)交辦的其他事宜
任職要求
1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)‘
2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
3.熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 車工招聘工資
¥
3882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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29.8%3K
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38.6%4K
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19.3%5K
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3.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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初中8.8%
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高中7%
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中專10.5%
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大專1.8%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,初中占8.8%,高中占7%,中專占10.5%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.2%
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1-3年26.3%
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3-5年3.5%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,1-3年占26.3%,3-5年占3.5%。