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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關工作經驗優(yōu)先考慮
學徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員：
1、中專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機電修/電氣工程師：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質量技術員/工程師：
1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)。
2、熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產品技術員/工程師
1、本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)。
2、兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應屆研本生：
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 人力資源
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3小時前
陽經理
經理
生產汽車配件，大量要人
招聘要求:18-44歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。
三、自動化設備操作員（30人）
1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
四、電氣工程師/機電修/調試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗。
四、質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。

桂林福達工廠

6200-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
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7小時前
盛女士
經理
桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設備操作員（30人）
1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求：中專及以上學歷，能適應三班倒工作制；有相關工作經驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機電修/調試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗。
四、質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。
桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管
招聘主管
一、操作工(20人) 1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位 2、薪資待遇：試用期2500-3400元/月，上崗后可達4000-10000元/月，計件多勞多得
約 4 個崗位

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桂林 車工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 8.8%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 38.6%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.9%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    7%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    1.8%
桂林車工招聘需要什么學歷？不限學歷占71.9%，初中占8.8%，高中占7%，中專占10.5%，大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.2%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    3.5%
桂林車工招聘需要什么經驗？不限經驗占70.2%，1-3年占26.3%，3-5年占3.5%。

桂林 車工百科

...崗位職責
1.按照上級領導安排負責各種生產輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作；
2.服從上級領導的安排，積極配合上級，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會有一些臨時任務，可以及時出車進行工作；
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相關企業(yè)

  • 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）

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