1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林車(chē)間生產(chǎn)主任招聘(有加班補(bǔ)貼)
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任機(jī)加車(chē)間主任車(chē)間生產(chǎn)主任車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車(chē)間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間生產(chǎn)管理車(chē)間管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工廠主管加工主管組裝主管生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)部長(zhǎng)制造主管車(chē)間生產(chǎn)主管手工主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)部部長(zhǎng)印刷主管工廠管理人員車(chē)間經(jīng)理裝配主管smt生產(chǎn)主管車(chē)間調(diào)度注塑車(chē)間主管生產(chǎn)部主管包裝車(chē)間主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 車(chē)間主任招聘工資
¥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
4.3%2K
-
18.6%3K
-
20%4K
-
31.4%5K
-
15.7%6K-8K
-
5.7%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.6%
-
初中5.7%
-
高中8.6%
-
中專(zhuān)8.6%
-
大專(zhuān)30%
-
本科8.6%
桂林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中專(zhuān)占8.6%,大專(zhuān)占30%,本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)34.3%
-
1-3年48.6%
-
3-5年17.1%
桂林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。