1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林七星區(qū)車間主任招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 車間主任 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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車間主管
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)麥女士人事聊一聊 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計(jì)劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
14小時(shí)前呂剛杰聊一聊 崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的審定等。 -
原料藥工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-29江女士招聘主管聊一聊 工作職責(zé):
1、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長(zhǎng)在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視,對(duì)衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查,以及對(duì)產(chǎn)品批號(hào)的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中,監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù),指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)對(duì)在崗員工進(jìn)行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)工作;對(duì)分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行工藝、操作安全知識(shí)教育,參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試,優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法,能熟練掌握辦公軟件使用技能,具備一定的英語(yǔ)讀寫能力 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-24謝女士人事主管聊一聊 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制; 4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上; 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。 -
普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18吳女士人力資源聊一聊 1、在管理人員組長(zhǎng)/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁(yè)、手工操作等; 4、增強(qiáng)效率意識(shí)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任機(jī)加車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車間生產(chǎn)管理車間管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工廠主管加工主管生產(chǎn)經(jīng)理組裝主管制造主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)部長(zhǎng)車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主管smt生產(chǎn)主管工廠管理人員車間調(diào)度注塑車間主管印刷主管裝配主管生產(chǎn)部部長(zhǎng)手工主管生產(chǎn)部主管包裝車間主管
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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初中5%
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高中15%
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中專10%
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大專35%
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本科10%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占5%,高中占15%,中專占10%,大專占35%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)30%
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1-3年60%
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3-5年10%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30%,1-3年占60%,3-5年占10%。