桂林房地產開發(fā)公司成本分析招聘（有培訓提升）

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共找到 2條桂林成本分析招聘（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(45) 七星區(qū)(16) 秀峰區(qū)(6) 疊彩區(qū)(5) 臨桂區(qū)(5) 靈川縣(5) 象山區(qū)(3) 灌陽縣(2) 興安縣(1) 荔浦市(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(16) 五險(4) 工作餐(4) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 培訓提升(2)

成本部負責人

10000-15000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

7小時前

鄧婷

經理

崗位職責：
1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作；
2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核；
3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作；
4、根據項目進度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本；
5、依據項目設計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預測；
6、目標成本確立后項目實施過程中，負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；
任職要求：
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、6年以上房地產公司工程預、決算管理工作經驗，3年以上酒店工程預、決算工作管理經驗，3年以上同等崗位工作經驗；
3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件；熟悉工程量清單計價及現行預算定額計價方式方法，能獨立準確核算工程量；熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格；
4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制；
5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、有較強的領導、溝通能力、組織協調能力、團隊協作精神；
7、具有較強的團隊管理經驗，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力。
7、依據目標成本建立動態(tài)成本信息體系，負責支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調整及反饋等。
8、編制/審核項目（預）結算，定期對項目成本進行分析。

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產房地產開發(fā)

五險
工作餐
培訓提升

2024-09-22

黃小姐

文員

全盤管理公司項目監(jiān)理工作，一、制度建設：組織制定公司的房地產開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。
二、工程計劃：1.依據工程項目規(guī)劃，組織制定工程進度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。4.根據工程進度的客觀實際情況，必要時調整工程進度計劃。
三、招投標管理：1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理，按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案，對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內容提出初步方案，供公司決策作為參考。
2.負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題。