憑祥督導(dǎo)招聘

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)，檢查前臺、客房、餐廳日常工作;
2、協(xié)助酒店店長，對賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴;
3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負(fù)責(zé)酒店前臺工作人員各項業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和提升;
5、負(fù)責(zé)會員卡的銷售和推廣;
7、當(dāng)總經(jīng)理不在酒店時應(yīng)急處理酒店一切事務(wù);
任職要求:
1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗;
2、熟悉連鎖酒店模式;
3、需配合輪班工時制。

前廳培訓(xùn)主管:25至45歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓(xùn)經(jīng)驗，善于溝通，表達(dá)能力強，待遇2500元至4500元，更有能力者待遇***。

1、前廳主管3名：
崗位要求：20歲以上，高中以上學(xué)歷，氣質(zhì)好、形象佳，有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗，會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng)，要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力，有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。
薪資待遇：月薪2200-4000元，試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正；另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎，月休4天。具體薪資需面談。