桂林金屬制品公司成本分析招聘
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桂林 成本分析 招聘
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成本財(cái)務(wù)
15000-20000元2024-10-28楊小姐人力資源專員職位描述
1. 負(fù)責(zé)成本核算工作;
2. 負(fù)責(zé)成本分析,挖掘降本點(diǎn);
3. 通過成本項(xiàng)目,推動(dòng)制造成本降低。
職位要求
1. 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3. 具備2年以上成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-10-24陳女士HR1、執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策、工作計(jì)劃,及時(shí)匯報(bào)、反饋工作進(jìn)度及結(jié)果,提出建設(shè)性意見;
2、主持集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,協(xié)助各公司、部門完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作事項(xiàng);
3、了解各公司產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、成本利潤(rùn)等財(cái)務(wù)狀況,完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;
4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,完成本部門相關(guān)制度等;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提報(bào)、分析,提供各個(gè)公司經(jīng)營(yíng)情況分析數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用、憑證的審核、管理等;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)外事務(wù)等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)等;
任職要求:
1:本科,3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱
2:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,分析數(shù)據(jù)、報(bào)表
薪資:年薪7.5萬(wàn)+社保
約 2 個(gè)崗位
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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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25%3K
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25%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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大專34.1%
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本科18.2%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專占34.1%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
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1-3年40.9%
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3-5年6.8%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占40.9%,3-5年占6.8%。