桂林醫(yī)療器械公司成本分析招聘(有五險)
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桂林 成本分析 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31秦先生主管崗位描述
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關(guān)文件;
2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。
4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗; -
成本財務(wù)
15000-20000元2024-10-28楊小姐人力資源專員職位描述
1. 負責成本核算工作;
2. 負責成本分析,挖掘降本點;
3. 通過成本項目,推動制造成本降低。
職位要求
1. 會計及財務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3. 具備2年以上成本相關(guān)工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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桂林 成本會計招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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25%3K
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25%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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大專34.1%
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本科18.2%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專占34.1%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.3%
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1-3年40.9%
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3-5年6.8%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.3%,1-3年占40.9%,3-5年占6.8%。