桂林成本分析招聘(有提供住房)
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桂林 成本分析 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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線上運(yùn)營(yíng)推廣
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核
2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路
3、管理投放成本,尋找性?xún)r(jià)比最高的出價(jià)和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化
4、定期對(duì)各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競(jìng)品的推廣方法,出具分析報(bào)告 -
36 倉(cāng)儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-31戴先生HR【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí)
4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率
5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告
6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)
【崗位要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下
2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ)
3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限)
4.物流、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制及報(bào)告;
2、進(jìn)行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進(jìn)建議;
3、參與新產(chǎn)品成本測(cè)算與定價(jià)審核;
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平;
5、支持外部審計(jì)工作,提供必要的成本相關(guān)資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素;
4、擁有良好的分析能力,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作。 -
財(cái)務(wù)主管
8000-12000元2024-10-31代女士人事組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 …… ,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證,會(huì)計(jì)師職稱(chēng)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先); 2、具有較強(qiáng)的成本管理能力 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。 ??營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷(xiāo)售渠道,增加餐飲收入。 ?? -
成本財(cái)務(wù)
15000-20000元2024-10-28楊小姐人力資源專(zhuān)員負(fù)責(zé)成本分析,挖掘降本點(diǎn); 3. 通過(guò)成本項(xiàng)目,推動(dòng)制造成本降低。 職位要求 1. 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 3. …… 具備2年以上成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
資深財(cái)務(wù)專(zhuān)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-21代女士人事財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有豐富的財(cái)務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
分析儀器銷(xiāo)售工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20黃生人力資源主管1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,向客戶(hù)傳遞專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值 …… ,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,促成客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為 4、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪客戶(hù) 5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本,使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化 6、增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,開(kāi)拓新市場(chǎng) 7、 能適應(yīng)出差 ,包含大桂林
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林成本分析招聘(有提供住房)最新投遞
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庾小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2024-11-01
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鄧小姐投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 成本財(cái)務(wù) 職位2024-10-30
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肖先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-29
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彭先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 成本財(cái)務(wù) 職位2024-10-28
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石先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-26
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馮先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-25
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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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25%3K
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25%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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34.1%
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本科18.2%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專(zhuān)占34.1%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
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1-3年40.9%
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3-5年6.8%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占40.9%,3-5年占6.8%。