桂林成本分析招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 成本分析 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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英文旅游產(chǎn)品專員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫小姐崗位基本描述:
1. 關(guān)注旅游市場動(dòng)態(tài),把握旅游熱點(diǎn)及市場需求,確定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。
2. 通過自主學(xué)習(xí),實(shí)地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。
3. 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團(tuán)模式,熟練運(yùn)用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。
4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見,發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和完善。
5. 對(duì)完善后的產(chǎn)品進(jìn)行包裝描述,提交營銷部上網(wǎng)展示,并添加至內(nèi)部系統(tǒng)供銷售使用。
崗位相關(guān)要求:
1. 流暢的英語讀寫能力
2. 對(duì)旅游消費(fèi)心理的把握
3. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力
4. 熱愛旅游和寫作
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。 -
預(yù)算員
3000-5000元·13薪2024-10-30蔣小姐HR1、能獨(dú)立完成土建、安裝、市政、公路等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成投標(biāo)預(yù)算;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程;
2、熟悉工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格;
3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。
4、熟練掌握預(yù)算軟件,博奧、廣聯(lián)達(dá)、AutoCAD。
5、嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng);善于與人溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 -
成本會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-29謝小姐行政總監(jiān)1、審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 …… ,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4、預(yù)測(cè)未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃 5、負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率 -
廚師長
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28黃女士人事經(jīng)理1、參與制定廚房各項(xiàng)操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行出品制度及流程,嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),妥善處理客戶投訴 2、督導(dǎo)廚房主廚管理食品原料,使其符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本 3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、 …… 洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標(biāo)準(zhǔn)、廚工個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風(fēng)等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全 4、管理廚房員工各項(xiàng)操作流程,提升出品質(zhì)量和效率,保證出品口感及美觀度 5、定期進(jìn)行新品研發(fā)、測(cè)試及產(chǎn)品營銷分析 -
成本財(cái)務(wù)
15000-20000元2024-10-28楊小姐人力資源專員負(fù)責(zé)成本分析,挖掘降本點(diǎn); 3. 通過成本項(xiàng)目,推動(dòng)制造成本降低。 職位要求 1. 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 3. …… 具備2年以上成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
家裝市場主管
4000-12000元2024-10-28鄧女士人事1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-26羅小姐人力5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤的計(jì)算情況 6、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表 7、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議 8、 負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24唐先生老板4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-10-24陳女士HR1、執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策、工作計(jì)劃,及時(shí)匯報(bào)、反饋工作進(jìn)度及結(jié)果,提出建設(shè)性意見; 2、主持集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,協(xié)助各公司、部門完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作事項(xiàng); 3、了解各公司產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、成本利潤等財(cái)務(wù)狀況, …… 完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度; 4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,完成本部門相關(guān)制度等; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提報(bào)、分析,提供各個(gè)公司經(jīng)營情況分析數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用、憑證的審核、管理等 …… ; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)外事務(wù)等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)等; 任職要求: 1:本科,3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱 2:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,分析數(shù)據(jù)、報(bào)表 薪資:年薪7.5萬+社保 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況; 6.收集同類市場和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品需求要點(diǎn) …… 大專及以上學(xué)歷,CET4以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 3.具備流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力; 4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的營銷策劃能力,談判能力和成本意識(shí) -
采購總監(jiān)
6000-10000元2024-10-24趙女士人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購管理制度,不斷提高工作質(zhì)量和效率; 2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的編制與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成采購任務(wù); 4、負(fù)責(zé)采購成本的分析與控制 …… 45歲以下; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)完善采購流程; 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場調(diào)研及分析能力 …… ; 5、抗壓能力強(qiáng),具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)心; 6、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤構(gòu)成、財(cái)務(wù)知識(shí)、市場營銷知識(shí),能及時(shí)掌握常采購物品的市場價(jià)格; 7、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-10-23劉女士人事專員負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析 …… ,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能 …… 熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),大局觀好,有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力; 6、其他要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟悉品質(zhì)流程;有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念 -
資深財(cái)務(wù)專員
7000-8000元2024-10-21代女士人事財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類全日制大專以上學(xué)歷; 2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有豐富的財(cái)務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20黃生人力資源主管1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時(shí)把握客戶需求,向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值 …… ,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售,促成客戶的購買行為 4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪客戶 5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷售成本,使銷售利潤最大化 6、增加產(chǎn)品銷售范圍,開拓新市場 7、 能適應(yīng)出差 ,包含大桂林 -
行政總廚
4500-6000元2024-10-19磨女士人事行政專員1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。 …… 9.定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,使廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和效益不斷提高。 10.負(fù)責(zé)對(duì)公司貴重原料的申購、市場核價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等情況進(jìn)行檢查控制。 -
成本主管
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn),掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價(jià),熟練使用CAD及辦公軟件。 …… 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對(duì)數(shù)字的敏感性 -
工程總監(jiān)
6000-8000元2024-09-22黃小姐文員2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施。 …… 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查,對(duì)檢查出來的問題。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本分析招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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伍先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 廚師長 職位2024-10-31
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劉小姐投遞了 桂林和記低碳農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2024-10-31
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盤小姐投遞了 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2024-10-31
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陽小姐投遞了 桂林和記低碳農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2024-10-31
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康女士投遞了 桂林集越金屬制品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-30
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楊先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 廚師長 職位2024-10-30
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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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25%3K
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25%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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大專34.1%
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本科18.2%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專占34.1%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
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1-3年40.9%
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3-5年6.8%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占40.9%,3-5年占6.8%。