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桂林城市經(jīng)理cm招聘

共找到 2條 桂林 城市經(jīng)理cm 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-31
辦公室
崗位要求:
1、具有老板思維,我們招聘的是合伙人
2、主要是打造全國城市的運營團隊,范圍比較廣泛,涉及到團隊招聘、培訓以及績效考核等;
3、深挖全國各城市運營數(shù)據(jù)背后的邏輯數(shù)據(jù),進行分析,長期給予指導、改善計劃;
4、跟不同的團隊進行合作,提升各地城市運營工作效率;
5、負責組織搭建全國城市的運營,使之互相學習,不斷進步。
崗位職責:
1、制定本城市業(yè)務策略, KPI目標進行拆分、落實執(zhí)行;
2、擅長用戶運營、商戶運營、數(shù)據(jù)分析及協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行;
3、負責城市人才培養(yǎng)、人員培訓和業(yè)務指導,促進團隊整體運營管理能力提升;
4、大專及以上學歷,有一定的外賣行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、有事業(yè)心,有激情,抗壓能力強。
6、有夢想一起拼,誠邀事業(yè)合伙人
2024-10-31
唐站長
崗位名稱:桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM)
職位描述:
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。
2、熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。
3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。
4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。
5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經(jīng)驗,及時復盤。
崗位要求】
1、大專以上學歷,1年以上相關行業(yè)經(jīng)驗1年以上的團隊管理經(jīng)驗
2、熟悉本地生活,有020,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗;對外賣、物流等有比較深入的了解。
3、有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決 4、彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn):能承受較大工作壓力
薪酬福利】
1、月薪5-8K(底薪+績效)
2、透明清晰的晉升、晉級機制
3、不定期的帶薪外部學習機會歡迎加入餓了么,歡迎加入阿里本地生活大家庭!
地址:桂林全州
約 2 個崗位

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桂林 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 9.8%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87%
  • 高中
    3.7%
  • 大專
    7.4%
  • 本科
    1.9%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,高中占3.7%,大專占7.4%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    1.9%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占14.8%,3-5年占1.9%。
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