1. 按酒店規(guī)定著裝，守時、快捷、服務指揮；
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準備；
3. 保證對號上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟記酒店房間號、臺號，負責點菜單的傳菜準確無誤，按上菜程序準確無誤，迅速送到服務員手里；
5.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當先，請字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴把菜品質量關；
6. 餐前準備好調料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備；
7. 天冷備好菜蓋，隨時使用；
8.負責餐中前后臺協(xié)調，及時通知前臺服務人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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列車服務員
3500-8000元
1小時前
邵經理人士經理1. 工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的禮物，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿制服，佩戴標志) .1、協(xié)助組長做好安全服務工作2 服務旅客指引旅客上下車。3、負責旅客用餐、售賣特色食品。面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬）3、凈身高155cm以上4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。薪酬福利：新人實習為期1-3個月，薪資結構 出乘日工資+提成，平均綜合工資4000-8000，上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
列車餐服員
4000-8000元
2024-10-29
張經理經理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、售賣特色食品。
面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元)
1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先
2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬）
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
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許可項目：食品銷售；酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；食用農產品零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；化妝品零售；日用雜品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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