1. 按酒店規(guī)定著裝,守時、快捷、服務指揮;
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準備;
3. 保證對號上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配;
4. 熟記酒店房間號、臺號,負責點菜單的傳菜準確無誤,按上菜程序準確無誤,迅速送到服務員手里;
5.傳菜過程中,輕、快、穩(wěn),不與客人爭道,做到禮字當先,請字不斷,做到六不端:溫度不夠不端,衛(wèi)生不夠不端,數(shù)量不夠不端,形狀不對不端,顏色不對不端,配料不對不端,嚴把菜品質量關;
6. 餐前準備好調料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備;
7. 天冷備好菜蓋,隨時使用;
8.負責餐中前后臺協(xié)調,及時通知前臺服務人員菜品變更情況,做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作;
9. 做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶擺放整齊。
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36 員工餐廳服務員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前戴先生HR崗位要求:
身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責
崗位職責:
負責員工就餐及公司接待餐飲服務
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林 傳菜員招聘工資
¥
2726
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.1%2K
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55.9%3K
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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高中2.9%
桂林傳菜員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
桂林傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。